东方集团组织综合条线人员专题培训“绩效沟通与绩效辅导”
发布时间：2018-08-20浏览人次：
为进一步提高集团员工对绩效的理解和认识，全面推进集团绩效管理工作，8月17日，中国人力资源开发研究会研究员，江苏省人力资源研究院副院长，高级人力资源管理师，高级人力资源法务师刘峰松应东方集团邀请，为集团综合条线人员做专题讲座。
讲座中，刘峰松围绕“绩效沟通与绩效辅导”为主题，通过生动的案例详细讲解了绩效管理的完整程序以及绩效沟通与辅导的正确方法，并通过与学员现场互动沟通的方式，针对公司绩效管理中存在的实际问题，进行了深入浅出的讲解。
培训结束后，员工纷纷表示，刘峰松的讲座内涵深刻、内容丰富、非常专业，整个讲座非常生动和形象，让大家学习到绩效管理的思路和方法，进一步转变了观念、坚定了信心，而且有利于提升企业绩效管理的推行，促进集团的持续发展。
